10 mesures de la loi Pacte

Derrière le retour actuel de la croissance, l’état de notre économie doit continuer à nous mobiliser : chômage, déficit commercial, épargne faiblement investie dans les entreprises. Ces faiblesses ont une explication : des entreprises trop petites et trop peu compétitives. Nos entreprises peinent à croître à la même cadence que chez nos voisins européens. La [...]

2019-12-05T06:08:14+01:0027 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , |

Loi Pacte: Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises

Déposé par le gouvernement le 19 juin 2018 à l'Assemblée nationale, Le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (n° 1088) ou Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises est un texte est officiellement entré en vigueur en Mai 2019. Loi PACTE: quels objectifs ? Le gouvernement [...]

2019-12-04T08:42:57+01:0027 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , |

La relation entre un consultant et son client

Le relation entre un consultant et son client est une relation particulière parfois difficile à appréhender pour le consultant junior.Lorsqu'une entreprise a un besoin spécifique ou une problématique à régler sans avoir les ressources internes de disponibles, elle peut faire le choix d'appeler un consultant.- L'alternance sachant - non sachant: Si le consultant est appelé, [...]

2019-12-04T08:43:06+01:0026 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

Le Chief Consulting Officer, coordinateur clé de la transition numérique des entreprises

Il fallait s'y attendre ! Avec le développement croissant du nombre de consultants indépendants, il était temps pour les entreprises clientes de s'organiser.On voit donc apparaitre dans les entreprises de nouveaux intitulés de poste: Les Chief Consulting Offier. Leurs rôles et d'assurer le recrutement et le suivi des consultants indépendants tout au long de leurs [...]

2019-12-04T08:43:26+01:0021 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : |

Holacracy n’est pas un outil d’intelligence collective

Lorsque l'on parle d'Holacracy, le raccourci est vite fait de considérer ce mode de management avec un système d'intelligence collective. C'est pourtant faux ou, du moins, en partie.Parler d'Holacracy, c'es aborder la remise en cause du fonctionnement empirique des entreprises. Parler d'Holacracy c'est donc abandonner le modèle pyramidale. Holacracy est avant tout présent pour (re)modeler [...]

2019-12-04T08:43:40+01:0019 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

Comment faire de l’instabilité une force

Chaque organisation doit aujourd'hui faire preuve d'agilité pour s'adapter aux variations de son environnement. Mais si cela ne suffisait pas ?Développée par l'armée américaine, VUCA (pour Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) est une méthode qui vise à assurer la sécurité tout en évitant d’exposer les militaires, les ressortissants et les populations civiles à des conflits sur [...]

2019-12-04T08:43:50+01:0016 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : |

Quand les entreprises s’inspirent des arts martiaux pour installer une culture de l’amélioration continue

Il est toujours intéressant de comparer les méthodes de gestion d'organisation et de projet avec le sport (ou tout autre sujet). Par ce biais, on peut s'apercevoir que les lignes directrices sont les mêmes. Exemple dans cet article de l'utilisation des arts martiaux chez Toyota qui s'organise en 4 étapes:1 - Planification: Connaitre et comprendre [...]

2019-12-04T08:43:58+01:0013 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

8 étapes pour bien débuter avec Holacracy

Cet article est traduction de l'article "A Holacracy® Bootstrap Guide" Les étapes pour commencer Ce guide est destiné à quiconque tente d’adopter la pratique de l’holacratie dans son organisation avec un soutien externe limité: Introduction Déterminez si vous avez vraiment une organisation Adoptez officiellement la constitution d'holacracy Créer un compte GlassFrog® Capturer une structure initiale [...]

2019-12-04T14:21:20+01:0010 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

Interview – Caroline Garnier, DRH de SAP France : « Nous avons opté pour le design thinking afin d’identifier des pratiques innovantes de QVT »

Le design thinking est une méthode de gestion de l'innovation élaborée à l'université Stanford aux États-Unis dans les années 1980. De plus en plus populaire, cette méthodologie de réflexion collective permet d'innover pour trouver des solutions performantes à des problématiques parfois très complexes. C'est par exemple le cas chez SAP France qui utilise le design thinking pour [...]

2019-12-04T08:44:46+01:008 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

Innovation managériale : les nouveaux outils du manager

Il y a quelques années encore, les innovation managériales étaient perçues comme un phénomène de mode adapté aux startups et grandes organisations.Nous sommes désormais loin de ces préjugés et la très grande partie des managers et dirigeants ayant eu l'occasion de mettre en place une ou plusieurs pratiques innovantes en sont satisfaits et vont jusqu'a [...]

2019-12-04T08:45:05+01:007 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |