Un coach de vie travaille généralement avec un individu sur un plan personnel. Ils peuvent aider les clients à comprendre leurs buts et objectifs personnels et à découvrir ce qui les retient dans leurs efforts pour atteindre ces buts et objectifs et, en fin de compte, créer une vie conforme à leurs valeurs. Le coach de vie aide souvent les clients à trouver un équilibre dans leur vie, à établir des relations positives ou à améliorer leurs perspectives. Le succès de cette relation de coaching se mesure au bonheur et à l’épanouissement du client. L’agenda du coaching n’est pas mélangé avec un agenda d’affaires, le coaching de vie est une question d’individu.

Par comparaison, un coach de direction ou de leadership s’adresse aux aspirations professionnelles du client. En raison de ce niveau de responsabilité, le coach exécutif peut suggérer que le leader se concentre sur des résultats mesurables spécifiques qui ont un impact sur son rôle dans l’entreprise. Pour cette relation de coaching, la mesure du succès est directement liée aux réalisations professionnelles du client.