Une startup est une entreprise lancée par ses fondateurs autour d’une idée ou d’un problème présentant un potentiel d’opportunités commerciales et d’impact significatif. Souvent, le développement proprement dit commence même avant cela, avec la recherche d’une idée ou d’un problème significatif qui mérite d’être résolu et la constitution d’une équipe fondatrice engagée et alignée sur une vision commune pour faire de cette vision une réalité.

L’objectif du ou des fondateurs initiaux est de mettre en place une équipe de cofondateurs engagés, dotés des compétences et des capacités nécessaires pour pouvoir valider l’adéquation initiale entre le problème et la solution, ainsi que l’adéquation entre le produit et le marché, avant de la faire évoluer vers une entreprise significative et autonome.

Ainsi, outre le processus d’innovation proprement dit, de l’idée au produit générateur de valeur et au modèle d’entreprise, les startups doivent également disposer d’une équipe fondatrice forte et engagée et développer ces deux éléments ensemble pour en faire une entreprise et une organisation en croissance réelle qui capture la valeur créée en tant que grande entreprise.

Une grande entreprise est une entité autonome qui ne dépend plus d’un seul individu ou d’une autre organisation, où toutes les connaissances, les valeurs, les stratégies, les droits de propriété intellectuelle, etc. nécessaires sont intégrés de manière permanente à son existence de sorte qu’elle puisse continuer à fonctionner, à s’améliorer et à créer de la valeur pour les clients, les actionnaires et les autres parties prenantes clés, tout en restant financièrement stable grâce à la valeur des solutions et des produits qu’elle crée.

Traduction libre de l’article « What is a startup » publiée par Startupcommons (https://www.startupcommons.org/what-is-a-startup.html)