Et si je vous disais que je peux réduire le nombre de burnout dans votre entreprise, que me répondez-vous ?

La question est volontairement provocatrice tant le burnout est un sujet qui reste tabou pour les salariés et les entreprises qui la vivent. Le burnout commence à être considéré comme une maladie professionnel qui affecte chaque années plusieurs milliers de salariés et managers. Cet épuisement professionnel est encore mal compris même si l'on commence à [...]