Au cours des 30 dernières années, les coachs de direction sont passés de rares à courants. La plupart des gens dans les entreprises pensent que la possibilité de travailler avec un coach est une chose positive, et c'est pourquoi on nous demande rarement d'expliquer les avantages du coaching de cadres. Les gens viennent généralement nous [...]
Si vous souhaitez un modèle de coaching et de résolution de problèmes facile à utiliser, que vous pouvez également utiliser avec des équipes, Bienvenue ! Le modèle S.C.O.R.E. fait partie de la boîte à outils de la PNL, mais vous pouvez toujours obtenir de bons résultats avec lui même si vous n'avez pas d'expérience en [...]
Il y a des managers qui coachent et des managers qui ne le font pas. Les leaders de cette dernière catégorie ne sont pas nécessairement de mauvais managers, mais ils négligent un outil efficace pour développer le talent. Nous avons fait des recherches sur les managers qui font du coaching et sur ce qui les [...]
Il existe des centaines de choses sur lesquelles vous pouvez travailler avec votre coach personnel ou professionnel, mais voici les dix plus importantes: 1. Vous allez mettre en place des objectifs plus intéressants et plus motivants Avez-vous suivi un cours au lycée pour vous apprendre à fixer des objectifs? Probablement pas. Le coach est un [...]
Il existe de multiples techniques pour pouvoir mener à bien le développement et l'efficacité d'une entreprise jusqu'à son expression maximale. Il est courant que dans les grandes entreprises, il y ait à la fois des employés qui donnent 100 % de leur rendement et d'autres qui ne donnent pas leur maximum pour diverses raisons et [...]
Miles a dit à l'Abeille de Sacramento (NDLR: Un journal) que " le feedback au sommet peut être évasif". " Lorsque vous atteignez un certain niveau, il y a beaucoup moins de personnes qui vous donnent des conseils - surtout au sein de l'entreprise. Mais même les PDG les plus talentueux ont leurs points faibles [...]
Les deux tiers des PDG ne reçoivent aucun conseil extérieur sur leurs compétences en leadership, et pourtant presque tous seraient réceptifs aux suggestions d'un coach. Ces statistiques sont tirées d'un sondage de l'Université Stanford/The Miles Group publié ce mois-ci, dans lequel 200 PDG, directeurs de conseil et autres cadres supérieurs ont été interrogés sur la [...]
La transformation numérique est un enjeu important. Un rapport du BCG met l'accent sur le besoin de formation des professions intermédiaires. Le numérique est aujourd'hui dans la tête et les mains des consommateurs français mais malgré cela, les entreprises (notamment les plus petites d'entre elles) ont du mal à percevoir les bénéfices de ces changements. [...]
Les PME une large majorité des entreprises dans le panorama français actuel (plus de 99%). Ces structures sont certes bien ancrées dans le paysage mais restent beaucoup plus fragiles et volatiles face aux aléas des marchés. En revanche, nos PME sont ont une capacité d'adaptation plus rapide et, en véritable conquête de marché, les dirigeants [...]
C'est Isaac Getz qui popularisera cette appelation d'entreprise libérée avec son livre Liberté & Cie. Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises. Véritable Best-seller dans la catégorie Manangement, l'auteur s'appuie sur des exemples concrets pour présenter une autre facon de voir le management. Il est question de laisser tomber le modèle Taylorien [...]