L’entreprise libérée, réalité ou imposture ?

C'est Isaac Getz qui popularisera cette appelation d'entreprise libérée avec son livre Liberté & Cie. Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises. Véritable Best-seller dans la catégorie Manangement, l'auteur s'appuie sur des exemples concrets pour présenter une autre facon de voir le management. Il est question de laisser tomber le modèle Taylorien [...]

2019-12-06T12:24:25+01:006 décembre 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , , , , |

Etude sur les conditions de travail : pourquoi la pénibilité a changé de camp

Les problèmes psychiques se sont substitués aux problèmes physiques En 70 ans, la pénibilité physique de nos emplois à très largement diminué grâce à la mécanisation, la robotisation (et bientôt l'intelligence artificielle ?). On peut remercier notre principe d'élégance à savoir: le moins d'énergie consommée pour le meilleur résultat possible. L'inventeur de la roue en [...]

2019-12-04T08:42:24+01:0024 septembre 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , |

Holacracy n’est pas un outil d’intelligence collective

Lorsque l'on parle d'Holacracy, le raccourci est vite fait de considérer ce mode de management avec un système d'intelligence collective. C'est pourtant faux ou, du moins, en partie.Parler d'Holacracy, c'es aborder la remise en cause du fonctionnement empirique des entreprises. Parler d'Holacracy c'est donc abandonner le modèle pyramidale. Holacracy est avant tout présent pour (re)modeler [...]

2019-12-04T08:43:40+01:0019 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

8 étapes pour bien débuter avec Holacracy

Cet article est traduction de l'article "A Holacracy® Bootstrap Guide" Les étapes pour commencer Ce guide est destiné à quiconque tente d’adopter la pratique de l’holacratie dans son organisation avec un soutien externe limité: Introduction Déterminez si vous avez vraiment une organisation Adoptez officiellement la constitution d'holacracy Créer un compte GlassFrog® Capturer une structure initiale [...]

2019-12-04T14:21:20+01:0010 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

Nicomatic : plus d’autonomie pour le personnel, plus de production pour l’entreprise.

Nicomatic est une société industrielle qui évolue dans la micro-connectique. Tout comme Favi, c'est un bel exemple de réussite par une approche différente du management.Lorsque l'on parle d'agilité, la tendance est de faire un rapprochement avec les sociétés de services en informatique. C'est une erreur ! Certes ces méthodes découlent directement de méthodologies de projets [...]

2019-12-04T08:45:59+01:001 août 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , , |

Qu’est ce que Holacratie ?

En 2013, Zappos, une multinationale américaine du secteur de la distribution de chaussures d'abolir sa structure pyramidale en vue de mettre en place un nouveau système « sans patron ni organigramme »: Holacratie.Bien que ce système d’organisation de la gouvernance d’entreprise ait vu le jour en 2007 au sein de Ternary Software (États-Unis), c’est son adoption par Zappos, une [...]

2019-12-04T08:46:31+01:0030 juillet 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |

L’empowerment est-il la clé de l’innovation managériale ?

Source : L'empowerment est-il la clé de l'innovation managériale ? - HBR Parler d'innovation managériale c'est parler des modèles et des processus qui entrainent une transformation des comportements de travail.La chaine de production et la production de masse sont le résultat d'innovations managériales (Taylord / Ford). Les évolutions techniques et sociétales actuelles perturbent une nouvelle [...]

2019-12-04T08:51:48+01:0023 juillet 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , , |

Holacratie : définition, exemples

Holacratie : définition Créé en 2001 par Brian Robertson, Holacracy est un système de management issu de l'industrie du développement logiciel. Son principe repose sur un management horizontal où chaque membre est autonome et décisionnaire. C'est donc un contrepied au management traditionnel, avec des décisions prises au sommet de la pyramide et descendues en bas [...]

2019-12-04T08:51:55+01:0022 juillet 2019|Catégories : Consulting|Mots-clés : , |