Coaching d’entreprise: que peut-on en retirer ?

Le coaching d'entreprise (ou coaching professionnel) peut avoir un impact puissant sur tout l'organisation. Les programmes de coaching sont des outils permettant de développer les potentiels, d'améliorer les compétences, de préparer les cadres à de nouvelles fonctions ou encore de constituer un solide socle de managers. L'Executive Coaching Forum, un groupe de coachs pour cadres [...]

2020-04-06T08:19:37+02:006 avril 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , |

Six façons dont un coach exécutif peut vous aider à mieux réussir

Au cours des 30 dernières années, les coachs de direction sont passés de rares à courants. La plupart des gens dans les entreprises pensent que la possibilité de travailler avec un coach est une chose positive, et c'est pourquoi on nous demande rarement d'expliquer les avantages du coaching de cadres. Les gens viennent généralement nous [...]

2020-03-04T05:56:45+01:004 mars 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , , , |

SCORE: 5 points pour maitriser un coaching

Si vous souhaitez un modèle de coaching et de résolution de problèmes facile à utiliser, que vous pouvez également utiliser avec des équipes, Bienvenue ! Le modèle S.C.O.R.E. fait partie de la boîte à outils de la PNL, mais vous pouvez toujours obtenir de bons résultats avec lui même si vous n'avez pas d'expérience en [...]

2020-01-21T09:58:38+01:0021 janvier 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , |

4 raisons pour lesquelles les managers devraient consacrer plus de temps au coaching

Il y a des managers qui coachent et des managers qui ne le font pas. Les leaders de cette dernière catégorie ne sont pas nécessairement de mauvais managers, mais ils négligent un outil efficace pour développer le talent. Nous avons fait des recherches sur les managers qui font du coaching et sur ce qui les [...]

2020-01-20T06:35:14+01:0020 janvier 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , |

10 raisons de faire appel à un coach

Il existe des centaines de choses sur lesquelles vous pouvez travailler avec votre coach personnel ou professionnel, mais voici les dix plus importantes: 1. Vous allez mettre en place des objectifs plus intéressants et plus motivants Avez-vous suivi un cours au lycée pour vous apprendre à fixer des objectifs? Probablement pas. Le coach est un [...]

2020-04-21T08:08:05+02:0012 janvier 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , , , |

Coaching professionnel: Définition et intérêts

Il existe de multiples techniques pour pouvoir mener à bien le développement et l'efficacité d'une entreprise jusqu'à son expression maximale. Il est courant que dans les grandes entreprises, il y ait à la fois des employés qui donnent 100 % de leur rendement et d'autres qui ne donnent pas leur maximum pour diverses raisons et [...]

2020-01-07T10:51:18+01:007 janvier 2020|Catégories : Coaching|Mots-clés : , , |

5 astuces pour coacher les dirigeants les plus talentueux

Miles a dit à l'Abeille de Sacramento (NDLR: Un journal) que " le feedback au sommet peut être évasif". " Lorsque vous atteignez un certain niveau, il y a beaucoup moins de personnes qui vous donnent des conseils - surtout au sein de l'entreprise. Mais même les PDG les plus talentueux ont leurs points faibles [...]

2020-01-06T05:35:22+01:0031 décembre 2019|Catégories : Coaching|Mots-clés : , , , , |

Ce que les dirigeants attendent vraiment du coaching

Les deux tiers des PDG ne reçoivent aucun conseil extérieur sur leurs compétences en leadership, et pourtant presque tous seraient réceptifs aux suggestions d'un coach. Ces statistiques sont tirées d'un sondage de l'Université Stanford/The Miles Group publié ce mois-ci, dans lequel 200 PDG, directeurs de conseil et autres cadres supérieurs ont été interrogés sur la [...]

2019-12-30T08:37:22+01:0030 décembre 2019|Catégories : Coaching|Mots-clés : , |

Dirigeants de PME : Avez-vous pensé au coaching exécutif ?

Les PME une large majorité des entreprises dans le panorama français actuel (plus de 99%). Ces structures sont certes bien ancrées dans le paysage mais restent beaucoup plus fragiles et volatiles face aux aléas des marchés. En revanche, nos PME sont ont une capacité d'adaptation plus rapide et, en véritable conquête de marché, les dirigeants [...]

2019-12-07T14:05:18+01:007 décembre 2019|Catégories : Coaching|Mots-clés : , , , |